Terborg, Azora

Vanuit negen zorgcentra in de verschillende dorpen stelt Azora alles in het werk om kwetsbare mensen zo zelfstandig mogelijk hun leven te laten leiden. In hun eigen vertrouwde woning of in een woonzorgcentrum. Daar biedt Azora mensen het comfort en de privacy van een eigen appartement. Maar ook het gezellige contact met anderen en de zekerheid van zorg waar die nodig is. De zorgcentra van Azora zijn ontmoetingsplaatsen voor ouderen en jongeren, voor gezonden en zieken. Plaatsen waar wordt samengeleefd en gewerkt. Met elkaar en voor elkaar. Met respect voor ieders eigenheid. Azora wil een dienstverlener zijn. Daarom stelt zij altijd en overal de zorgvraag van de cliënt centraal.

Op loopafstand van het centrum van Terborg, midden in de bebouwde kom, ligt het verpleeg- en revalidatiecentrum Antonia. Een locatie waar circa 170 cliënten alle zorg, behandeling, ondersteuning en aandacht ontvangen. Het aanbod bestaat het een somatisch en psychogeriatrisch verpleeghuis, het koetshuis (NAH – gerontopsychiatrie), een multiculturele unit ‘RAVZA, revalidatie, palliatieve unit en een ACU (acute Care Unit). Ook het Azora advies- en behandelcentrum is op deze locatie gehuisvest.

Het oudste gebouwdeel is in 1972 gerealiseerd en heeft feitelijk de opzet van een Ziekenhuis met zusterflat. Later is een uitbreiding met een PG-verpleegafdeling gerealiseerd die vervolgens is verbouwd tot een concept met kleinschalig wonen. Inmiddels voldoet de huisvesting niet meer aan alle eisen van deze tijd en zijn er ook diverse invloeden van buiten die invloed hebben op mogelijke vernieuw plannen.

Azora wil het liefst een plan voor vernieuwing met meerdere scenario’s. Deze scenario’s moeten inzicht geven in de kansen en mogelijkheden. Mogelijk dat er een voorkeursscenario komt op basis waarvan gestuurd kan worden? Mogelijk dat duidelijk wordt wat zeker is en ook waar afhankelijkheid is naar bijvoorbeeld externe ontwikkelingen. Wat moet nu nog op korte termijn gedaan worden? Wat kan of moet later? Azora heeft mij gevraagd hiervoor advisering en ondersteuning te leveren.

In 2022 is een analyse gemaakt en is samen met een interne werkgroep een visie op de toekomst ontwikkeld. Deze visie is uitgewerkt in een houtkoolschets en deze diende als basis voor een massastudie. Deze massastudie is anno 2023 opgesteld en wordt nu intern en met stakeholders besproken.